安徽省纤维检验局编制外聘用人员招聘工作方案 

安徽省纤维检验局编制外聘用人员招聘工作方案 

发布日期:2022-06-07 10:52:24 浏览次数:193

  根据工作需要,安徽省纤维检验局(以下简称省纤检局),现面向社会公开招聘编制外工作人员3名,招聘工作将严格按照上报招聘工作方案、资格初审、资格复查、面试、考察、体检、公示、录用、上报备案等程序有序开展。省局人事部门、纪检部门对招聘过程实行监督。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

省纤检局2022年度编制外人员公开招聘人员3名(羽绒检验人员),招聘计划(岗位)等信息将在省纤检局局网站发布。

三、招聘资格条件

(一)具有良好的职业道德,遵纪守法;

(二)身体健康,能适应岗位工作要求;

(三)要求年龄35周岁以下,学历大专及以上,专业轻纺工程;

招聘资格条件中的“35周岁以下”为“1987年3月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)不符合岗位招聘资格条件的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

四、网络报名

1.应聘者可登录省纤检局网站,下载并填写《省纤检局编外聘用人员报名资格审查表》(见附件)。

2.报名材料:本人身份证、简历、学历学位证书、工作经历证明、《省纤检局编外聘用人员资格审查表》等复印件及本人近期电子照片上传到专用邮箱ahsxjbgs@126.com。

3.报名时间2022年6月7日至6月21日。

五、资格审查

省纤检局人事党建办公室组织对应聘者的基本信息进行初审,应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。 考试前再进行资格复查,考生须持身份证、学历学位证书原件及其他相关证明材料原件参加资格复审。凡弄虚作假通过资格初审,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实即取消应聘资格

六、考试

本次招聘工作采取现场技能考核和面试相结合的方式。面试人选按现场技能考核成绩高分到低分按2:1的比例确定。现场技能考核成绩出现并列的,一并进入面试。考试最终得分由现场技能考核得分和面试得分按照6:4的比例合成。

七、体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终得分,由高到低按1:1比例等额确定体检人员。按照有关规定统一组织拟聘人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,对体检出现缺额的,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察程序,由省纤检局人事党建办公室根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

八、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员经省纤检局党总支会议研究同意后按规定在省纤检局网站公示5个工作日,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,公示结束后,正式录用,并上报省局备案。

省局人事部门、纪检部门对招聘过程实行监督

九、聘用后管理

正式聘用人员按照省纤检局编制外聘用人员管理办法所规定的条款执行。录用人员实行劳务派遣,与派遣公司签订劳动合同,试用期3个月。应聘人员一经录用,应在1个月内到岗。

十、其他相关事宜

1.向我局提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性,并接受本公告的各项内容。我局对应聘者信息保密。如提供虚假信息,相关责任由报名人自行承担。

2.应聘人员应携带身份证按照规定的时间参加现场考核。考生应严格执行疫情防控有关要求,并提前在本局网站下载打印、按要求填写《健康承诺书》一份。

具体考试时间及地址将另行通知,请应聘人员及时关注我局网站。

咨询电话:0551-63356459 省纤检局人事党建办公室

监督电话:0551-63356465 省纤检局纪检监察室


附件:1.安徽省纤维检验局编制外聘用人员公开招聘岗位一览表.xlsx

   2.省纤检局编制外聘用人员报名资格审查表.docx

   3.健康承诺书.doc


2022年6月7日

皖公网安备 34011102002180号